2020年1月1日 – 傭工必需向印尼駐港總領事館重新申領護照，以及到香港入境事務處報告，並申請延長續期未完約之工作簽證，讓她可以繼續履行在香港的合約。 僱主會在合約生效前向外傭提供從原居地前往香港的免費機票，以及在合約完成／終止後，提供返回原居地的免費機票和旅費，僱主必須在合約屆滿或終止後的7日內支付外傭應得的工資、交通費支出（機票）及其他款項。 勞工處建議僱主向菲／印傭提供一張包行李託運的機票，而非等同機票價值的現金，以減少在收取旅費後只出境到鄰近地區而非返回其原居地的情況。
勞工處亦呼籲外傭僱主及職業介紹所為今日起抵港的外傭，作好接受家居強制檢疫安排。 僱主繼續聘用的確認信 如果你已透過「香港政府一站通」網上遞交延長逗留期限的申請，並收到入境事務處的通知信，要求你提供補充文件，你可使用這項網上遞交服務。 要取得有關網上遞交補充文件的進一步資訊，請按以下連結。
僱主繼續聘用的確認信: 問題57:需要提交什麼證明文件？
爬完入境處網頁後，發現入境處於2021年3月5日推出了「智傭易」服務，可於網上遞交延期申請，明天指定方法繳付簽證費及透過郵遞方式領取簽證。 你知道作為僱主，你可以在合約到期前八星期申請續約、網上延長工作簽證、同時省時省錢嗎 ？ 而且不用經過僱傭中介，對於僱主和外傭都是雙贏局面。 僱主繼續聘用的確認信 合約如提前終止，外籍家庭傭工只可獲准在本港逗留至合約終止後的兩個星期或至獲准逗留期屆滿為止，兩者以較早的日期為準。 小提醒：如果家傭或僱主在沒有通知，或沒有支付代通知金的情況下終止合約，他們必須確保有足夠證據去證明。 如果沒有合理原因去終止合約，不利的一方可以通過勞工處程序申訴追討代通知金。
根據標準僱傭合約（ID407）的條款，一般外傭完成為期兩年的合約後返回原居地度假。 如外傭有意回港繼續工作，則須申請簽證以便來港履行新合約。 若無法回鄉度假（如因疫情關係），只要僱傭雙方同意，姐姐是可申請延期逗留，並押後例假，但需於一年之內放取。 如僱傭雙方決定續約，僱主可以不經中介公司，於合約到期前8星期與外傭自行申請續約，並向入境事務處申請延長逗留期限。 為防止外傭濫用以訪客身分申請延長在港逗留期限的彈性安排而頻繁轉換僱主，提早終止僱傭合約的外傭將不得申請以訪客身分延長在港的逗留期限。
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但現階段，政府會維持《預防及控制疾病（佩戴口罩）規例》（第599I章）下強制佩戴口罩的要求，即市民在身處公共交通工具、指明公眾地方及第599F章下餐飲業務處所和表列處所時，須繼續按現行要求佩戴口罩。 任何人如身處《郊野公園條例》（第208章）第2條所界定的郊野公園及特別地區內的戶外公眾地方，則可以繼續按現行規定不用佩戴口罩。 適用於餐飲業務處所及表列處所佩戴口罩的要求載列於附件。
在《僱傭條例》適用的情況下，如外傭染病，僱主須根據《僱傭條例》向符合資格的外傭給予病假及疾病津貼。 即使染病外傭未有累積足夠的有薪病假日數而未能享有有薪病假，政府也呼籲僱主體恤外傭，考慮給予有薪病假。 另外，根據「標準僱傭合約」的規定，僱主須向外傭提供免費及合適的住宿及免費醫療。 另外，來港工作的外傭須提交預定起飛時間前24小時內快速抗原測試陰性結果證明，以及登機前預先在網上完成衞生署健康及檢疫資訊申報表（/hdf)的安排將維持不變。 政府今日（十二月二十八日）公布，將由明日（十二月二十九日）起劃一抵港人士出發來港前的檢測要求，以及撤銷抵港人士抵港後的核酸檢測要求，並建議抵港人士抵港後每天進行快速抗原測試至抵港後第五天。
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或郵寄（灣仔告士打道7號入境事務大樓3樓外籍家庭傭工組）。 入境處準備就緒後會外傭聯繫，以以獲取成功批核的簽證延期。 兩年期的合約於2021年1月28日外傭到達香港時開始，為期兩年，合約應於2023年1月28日終止，但簽證（允許逗留）有效期僅維持至2022年2月4日，因為護照的有效期只到2022年3月4日。
- 答26： 一般來說，由於按摩通常不被視為家務職責，因此外傭沒有合約責任為僱主按摩。
- 一份為期兩年的僱傭合約於2020年3月19日開始，合約期應於2022年3月19日完結，但簽證（允許逗留）僅維持到2021年3月19日，因為香港入境處要求外傭在工作的第一年內離開香港。
- 為進一步恢復社會和經濟活動，讓市民生活復常，政府決定撤銷密切接觸者（包括確診者同住人士）的檢疫安排和不再界定密切接觸者，以及撤銷向他們發出檢疫令的做法。
- 在疫情監測和資訊發放方面，中心會透過2019冠狀病毒病網頁每天公布核酸檢測陽性樣本的數字及醫生和醫院報告的死亡個案數字，以取代現時的新聞公告。
- 政府發言人強調，現時確診者的隔離安排暫時維持不變，政府會繼續向確診者派發抗疫物資包。
在院舍方面，各項現行的檢測安排會繼續維持，當中包括所有安老院及殘疾人士院舍員工須維持每天進行快測，並每兩天進行一次核酸檢測，以保障院舍院友。 僱主繼續聘用的確認信 「疫苗通行證」自推出以來，有效鼓勵市民接種新冠疫苗並成功提升疫苗接種率。 第二劑及第三劑的新冠疫苗接種率由今年二月底時分別71%及23%，大幅提升至現時的93%及83%，為香港建立了穩固的免疫屏障。
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政府會不時檢視有關規定，並適時公布最新的調整安排。 換言之，正在住所或檢疫設施進行檢疫的人士由明日起將無須繼續檢疫。 政府會安排身處檢疫設施的人士有序離開，並就相關撤銷安排的公告刊憲。 如感染人士屬高危人士或出現明顯的病徵（例如發燒、咳嗽、氣促、嘔吐和腹瀉等），應盡快求醫以獲得及時的治療。 沒有徵狀的人士可自由外出或上班，但為保護年幼群組，檢測陽性的學生不應回校上課，直至快測結果呈陰性。 感染人士於檢測陽性後的首五天應時刻佩戴貼面的外科口罩、KF94口罩、KN95口罩或呼吸器（例如N95口罩），避免接觸高危人士或與其他人同桌用膳，亦不應前往人多擠迫的地方及參與大型聚會，以減少病毒傳播的風險。
如僱主須在該六個月的延長期後繼續聘請外傭，應考慮申請與現任外傭續約。 所有申請需於二○二三年四月三十日或之前遞交至入境事務處（入境處）。 2020年2月4日 – 在處理受影響的僱主的申請時，香港特區政. 政府發言人表示：「我們希望這項彈性安排能協助受事件影響的家庭，讓他們能暫時繼續聘用其現任外傭，以 … 僱主簽署的確認信，說明延長合約期的原因；; 外傭的旅行證件（如以郵遞方式 …
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僱主應安排外傭在已延長的逗留期限內返回其原居地。 答14： 外籍家庭傭工獲許來港，在標準僱傭合約(合約)（ID407）內訂明的僱主住所居住及全職為指定的僱主執行家務。 合約第4條列明，傭工只能為合約訂明的僱主料理家務，僱主不得要求或容許傭工進行任何非家務的工作。
衞生署及醫管局亦正加大採購量並會理順派藥安排，以確保有充足醫療資源應付本地需要。 在保障公眾健康的大前提下，政府一直致力平衡社會及經濟需要，適度調整各項社交距離措施，以期讓市民生活有序復常。 發言人強調，新冠疫苗對預防感染後出現重症和死亡均高度有效。 政府會繼續鼓勵及便利尚未接種適當劑量的人士（尤其「一老一幼」等高風險人士），盡快接種新冠疫苗。 因為是網上申請，所以簽妥上面文件後，必須再scan /拍照，以jpg file 上載。 僱主繼續聘用的確認信 留意 4版的id988a 分4個file 上載，一共8個Files。
僱主繼續聘用的確認信: 需要為外傭買保險嗎？
此僱主承諾書為疫情下有關外傭簽證申請的新要求，填妥之承諾書須連同有關入境簽證申請一併遞交。 詳情請參閱有關的政府公報：2020年7月18日及2020年12月24日。 政府指這項彈性安排旨在協助現時已聘有外傭而其合約即將屆滿，但其新聘請或計劃聘請的外傭因受臨時禁令影響，而未能來港開始新合約的僱主。 僱主繼續聘用的確認信 有需要的僱主及外傭可在20年6月30日或之前，直接向入境處處長遞交申請，延長合約有效期限及外傭逗留期限。
