僱員享有免供款期，包括受僱首30天及其後首個不完整糧期。 首30天是6月15日至7月14日，其後首個不完整糧期是7月15日至7月31日，首次扣除供款的糧期為8月31日。 公務員公積金選擇 強積金實行後，成效受到質疑，包括被指回報率不大理想，甚至可能錄得虧損，又被質疑行政費高、作為中介的金融機構成了最大得益者，以及對現時的老人無助等負面評價。 深圳市港區政協委員、香港福登實業有限公司董事總經理許華傑表示，要推動創科，必須正視「搶人才」這個全世界也不能忽視的議題。 他建議，深圳可與香港探討聯合推出「畢業生大灣區通行卡」，允許在香港大專院校讀書的外國專才在畢業後兩年內，獲發簽證來深圳找工作及居住，自由往返深港兩地尋找工作，以增加他們落戶的意願。
公積金的供款細則如供款額由僱主決定，所以不同公司會釐訂不同的供款安排。 強積金的供款安排則由法例訂明，規定僱主及僱員必須以僱員有關入息的5%作強制性供款，供款額亦設有上下限。 現時部分機構在僱員入職時，可以讓他們選擇參加強積金或公積金，許多打工仔不知兩者有何不同，也不知該如何選擇。 雖然兩者同屬為僱員設立的職業退休保障計劃，但供款安排、投資選擇，以及提取權益安排等都有所不同。
公務員公積金選擇: 政府職位空缺｜機電工程署見習技術員福利
而宏利在過往十年和五年期內於歐、美及環球股票基金類別一直保持著表現優勢；而且它的歐洲股票基金甚至是所有的同類基金裏面回報率最高的。 這圖中也可以看到友邦的大中華和亞洲股票基金表現有好大的進步 ── 它在這兩個股票基金以5年往積計超越了永明。 永明的香港股票基金依然是四間裏面做得最好的，不過這一個回報在所有同類基金的回報中大概都是排在中上的位置，並不是最標青那個 （永明 8.6% vs 全行最高 12.8%）。 仔細些看，永明的香港/大中華/亞洲股票基金的往績雖然在四家裏面是最好的，不過如果比起所有MPF強積金的同類計劃，它又不算是最出色那個，只能說在中上位置。 以下的資訊全部都來自積金局（強積金基金平台）的網頁，希望可以做到公平一點的比較。
中国大陆的住房公积金：通常政府机构、事业单位、国有企业、外资企业、城镇私营企业、社会团体的职工都必须强制储存住房公积金，基本储蓄比率为雇主和员工各5%，资金由各地方的公积金中心管理。 政府保证利率不低于同期一年定存基准利率，公积金可用于申请低息住房贷款、偿还住房按揭、缴纳房租、支付重大疾病医疗费。 与养老保险和医疗保险不同之处在于，保险的个人账户通常为记账数字，提取条件极为苛刻，公积金的账户可以在出境定居、退休、丧失劳动能力或死亡后申请提现。 如果新僱員工作超過60日，僱主須在下一個月的第10天前供款，金額由僱員上班的首天起計算。
公務員公積金選擇: 【公務員】一圖看清 政府工新舊制福利差異 舊人年假多近一倍？
每月特別自願性供款是在強制性及自願性供款以外，每月以定額形式向你的強積金帳戶作出的額外供款。 特別自願性供款的支付及其累算權益的提取均與僱傭無關，亦無須遵守保存規定。 公務員一旦逝世、因永久喪失工作能力而退休或基於罹患末期疾病的理由而按《強積金條例》獲發放其來自強制性供款的累算權益，將會享有政府的自願性供款及特別紀律部隊供款帶來的全部累算權益。 在強積金制度於2000年面世前，不少企業自行提供公積金計劃作為僱員退休福利。
順帶一提，這個基金平台每個月都有最新資料發佈，裏面有不少工具可以讓你分析所有受託人的基金表現。 2012年開始，政府就實施了僱員自選安排，為僱員帶來更大的自主權，轉移僱員強制性供款所產生的強積金至自選的強積金計劃。 你每年都有一次嘅機會透過強積金半自由行[即僱員自選安排]從現職供款帳戶轉入去你有自主權選擇的個人帳戶中。
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然而，菲律賓官方運營的PhilHealth（PHIC）在長期住院和嚴重疾病方面，承保範圍及理賠金額不足。 機電工程署會安排合資格的見習技術員申請參加職業訓練局的「職學計劃」，成功參加計劃的見習技術員可在受訓期內分期獲得「職學金」及政府津貼，總額最高可達港幣120,800元。 【政府職位空缺】機電工程署招聘見習技術員職位，包括電氣、機械、汽車、空氣調節、電子或屋宇裝備行業，獲取錄的申請人受訓期為兩年至三年不等，月薪最高港幣17,735元，有興趣人士可留意以下申請方法。 獲簽發衛生護理證的相關人員應盡通知的義務，在可預見的情況下提前通知本會不再具備保留衛生護理權之要件，或在該事實發生後15日內作出通知，並同時向本會退還有關之衛生護理證。 公務員事務局昨日提交立法會的文件詳述落實的細節建議，但表明現正按試用條款受聘的公務員，應在獲確實按長期聘用條款聘任後才獲邀作出選擇。
這是因為政府或者傳媒都在提倡緊基金開支比率的下調，當然下調比率仍然是遠遠不夠的。 另外看看債券基金，永明的債券基金開支比率是相當之高的！ 你可以想像一個債券基金的年回報大概就是1──2%，但是它的開支比率就已經是1.7──1.8%！ 這解釋了為什麼過往10年期永明的環球債基金表現是負數 ── 我相信其中一個原因就是因為這一個高昂的開支比率。
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當未來有更多政府職位空缺出現時，申請前宜先想清楚個人意願及人生規劃，以免浪費畢業後的黃金階段。 新制公務員退休後只有一項名為「公積金」的款項，公積金和強積金一樣，包括僱員和僱主兩方面的供款，政府會按服務年期而增加供款比率。 假設同學有興趣畢業後加入政府，就要打足35年政府工，政府才會提高比率至最高的25%。 現職供款人可進入本會公務人員公積金制度網頁，透過 “我的網上帳戶”連結，登入“一戶通帳戶”，即可查閱相關帳戶資訊。 同時，供款人也可透過登入公務人員APP，查閱個人帳戶最新狀況。 供款人除可親臨本會及各代辦地點辦理有關結算申請手續外，亦可透過本會網頁及公務人員APP，登入“一戶通帳戶”，填寫申請資料並經面容識別及輸入一次性密碼（短訊）後便可遞交網上結算申請（參閱操作流程短片）。
強積金計劃則規定僱主必須供款，僱員則視乎其入息水平而定。 雙方的強制性供款額均為僱員有關入息的5%，但以港幣1,000元為上限。 強積金制度於2000年12月1日實施，目的是為在職人士提供基本退休保障。 法例規定，除了部分獲豁免人士外，凡年滿18歲至未滿65歲而受僱期滿60日的在職人士，必須參加。 截至今年3月31日，全港約有220萬打工仔參加了強積金計劃。
公務員公積金選擇: 政府職位空缺｜2.見習一級技術員(三年制)入職條件
臺灣：全民醫療保險部份為全民健康保險，勞工有勞保、勞退；農、漁民有農漁保、農保老年年金（老農津貼）；軍、警、公、教有相應保險金、退休金；其他25歲至65歲的國民，則屬於國民年金保障。 按照《僱傭條例》（香港法例第57章），當僱員有權依其服務年資獲得僱主須支付的遣散費或長期服務金時，僱主可在僱員的強積金供款中，抽取僱主供款部份及其累算權益，以抵銷應向僱員支付的遣散費或長期服務金。 由2012年6月1日起，強積金有關入息供款上限將由港幣HK$20,000增加至HK$25,000。 與此同時，自僱人士的每月及每年有關入息供款上限將分別提升至港幣HK$25,000及HK$300,000。 按日僱用或僱用期少於60日的臨時僱員的每日有關入息供款上限，也同時生效，將由HK$650提高至HK$830。 在2020年，退休是公務員離職的主要原因，佔74%，其次是辭職及完成合約。
- 除非申請人符合其他入職條件，曾經／現正修讀相關行業工業教育課程的申請人將只獲考慮申請相關行業見習技術員職位。
- 每月特別自願性供款是在強制性及自願性供款以外，每月以定額形式向你的強積金帳戶作出的額外供款。
- 獲簽發衛生護理證的相關人員應盡通知的義務，在可預見的情況下提前通知本會不再具備保留衛生護理權之要件，或在該事實發生後15日內作出通知，並同時向本會退還有關之衛生護理證。
- 如果你面對一個較大的退休預算差額，你可以重新考慮你的退休生活方式，看看有沒有一些開支可以減省。
- 至於“個人供款帳戶”的結餘，因屬個人儲蓄，在任何情況下，歸屬比率均為100%。
- 個人因素：例如個人投資目標、現在身處的人生階段 (須一併考慮距離退休的年期)、風險承受能力和其他退休積蓄。
這邊可以看到4家主要的強積金計劃中，永明的選擇是會比較少，其他三間相對選擇會比較齊全 ，亦有一些的特色的基金。 股票基金裏面，永明的港股基金是 （5及10年期內） 是四家裏面做得最好的。 如果我們看大中華和亞洲的股票基金，永明在十年期內是四家裏面做得最好的。 不過友邦在最近的五年期裏面有明顯進步，表現追趕上了永明。 最近這五年，宏利繼續都是保持住它在美國、歐洲和環球股票基金的回報優勢。
公務員公積金選擇: 退休計劃計算機
一、於本法律生效日沒有在退休及撫卹制度登記且仍在職的上條未涵蓋的公務人員，如按第二十五條第一款的規定加入公積金制度，有權按以下數款的規定收取特別供款。 公務員公積金選擇 （三）於具備公共行政工作人員的一般法所定重新加入退休及撫卹制度的條件時，申請將為退休及撫卹效力而計算的服務時間轉化為移轉價值。 四、確認服務時間申請應附同適當的證明文件，於加入公積金制度或第三十條第一款所指轉制申請獲批准之日起計一年內向退休基金會提出，並由負責處理申請人薪酬或申請人所屬公共部門協助辦理申請手續。
張建宗以70歲之齡離任政務司司長，原來他在政府工作已49年，其實在2007年他任勞工處處長時，便已年屆公務員退休年齡，不過同年他升任做勞工及福利局局長，加入問責班子，不再是公務員行列，令他可繼續在政府工作。 通貨澎漲是必然而非偶然，物價貴了，長俸或香港年金購買力便告縮水。 香港年金每月收取的款額是固定的分派，但長俸受《退休金(增加)條例》保障，每年與甲類消費物價指數升幅調整，過往11年長俸的累積升幅便有43%[資料來源：庫務署網頁]。 以上的預期退休所需金額是按你輸入的預計退休後每月開支計算。 公務員公積金選擇 如果你面對一個較大的退休預算差額，你可以重新考慮你的退休生活方式，看看有沒有一些開支可以減省。 若你是自僱人士，你須按法定的最低及最高有關入息水平，就你的有關入息作出5%的強積金強制性供款。
公務員公積金選擇: 重要指標2 開支比率
當時股評人胡孟青批評強積金市場已形成寡頭壟斷，雖然認可的基金信託機構有19間，但管理基金總值最高的五家已佔整體市場近七成，只要幾家龍頭大行不減價，其他信託人亦無減價的誘因。 2012年一年之內的強積金基金收費約有66億港元，較2008年的49億港元增長35%。 當時與實施類似計劃的其它地區比較，智利的基金平均每年開支率是0.56%，英國是1.19%，澳洲是1.21%，而新加坡是1.41%，均低於香港強積金的平均每年開支率1.74%。 因此，為針對強積「收費高、回報低」，有團體提出成立由政府帶頭成立「公共受託人」，以加強受託人在積金市場之間的競爭，以降低收費，讓更多打工仔可以從中受惠。
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- 【政府職位空缺】機電工程署招聘見習技術員職位，包括電氣、機械、汽車、空氣調節、電子或屋宇裝備行業，獲取錄的申請人受訓期為兩年至三年不等，月薪最高港幣17,735元，有興趣人士可留意以下申請方法。
- 六、金錢補償記錄於以供款人名義開立的“特別帳戶”，而僅在供款人基於五月二十七日第25/96/M號法令第七條第一款所指任一原因註銷公積金制度的登記時，方有權取得該帳戶在結算日的結餘。
- 以上的預期退休所需金額是按你輸入的預計退休後每月開支計算。
- 在2020年，退休是公務員離職的主要原因，佔74%，其次是辭職及完成合約。
- 這解釋了為什麼過往10年期永明的環球債基金表現是負數 ── 我相信其中一個原因就是因為這一個高昂的開支比率。
- 二、在上條第一款所指情況中，如供款人選擇繼續供款，則須按規定向無薪假開始前一日負責處理其薪酬的公共部門支付供款人供款，而澳門特別行政區供款則由該公共部門承擔。
預期退休後從其他方面獲得的每月收入，例如租金收入、家人給予的生活費、政府津貼 (例如長者生活津貼) 等 (以今日值計算)。 若你現在屬於職業退休計劃，但之前工作累積了強積金結餘，請同時選「強積金」(只需填寫強積金結餘)及「其他退休金計劃」。 公務員公積金選擇 截止2022年6月，盈富基金過去5 年及10 年的年度化回報率分別為-3.3%及1.1%（未包括股息）。
公務員公積金選擇: 政府職位空缺｜4.見習二級技術員(三年制)入職條件
如供款人未清繳結欠澳門特別行政區或其他公共實體的全部已到期債務，本會將中止支付其有權取得的款項，直至清繳有關債務為止。 然而，受到2020年COVID-19疫情打擊，強積金計劃的淨資產值截至2020年3月底減少至8680億港元。 公務員事務局局長俞宗怡表示，截至去年12月底，可供公務員公積金計劃成員揀選的成分基金的表現，是跌52％至4％。 要促進香港青年人才到內地就業，必先解決兩地人才與產業匹配不同步的問題。 香港學生普遍選擇學醫; 另外公務員亦是最理想的職業之一。
公務員公積金選擇: 權益歸屬比率
以臨時或確定委任方式聘任的公務人員必須在公積金制度登記，而以定期委任、行政任用合同或個人勞動合同方式聘任的公務人員可選擇是否在公積金制度登記（即任意登記）。 新加坡中央公積金：全由政府管理，管理費低，並保證每年至少有 2.5%利息，截至2013年規定，當地僱員每月供款佔月薪的 20%，僱主則供 16%。。 《職業退休計劃條例》是香港法例第426章，1993年10月15日實施，職業退休計劃是強制性公積金計劃以外的另一個選擇。 隨着香港人口老化，2011年，65歲或以上人士佔總人口13%；2021年，所佔比例增至20%；預計到2041年，更會高達30%。 在強積金制度實施之前，香港社會約340萬的就業人士中，只有約三分一人享有退休保障。 在強積金制度實施以後，直至2012年為止，近九成就業人士已獲得某程度的退休保障。
公務員公積金選擇: 公積金制度
六、收到卷宗後，退休基金會須確定金錢補償額，為此可要求申請人或其所屬公共部門於指定期限內提供補充證明資料。 公務員公積金選擇 六、退休基金會確定移轉價值後，須將卷宗送交監督實體確認，並將有關確認批示的摘錄公佈於《澳門特別行政區公報》以及將移轉價值記錄於為此而開立的帳戶。 五、如基於第十三條第一款（六）項所指原因註銷登記，供款人僅有權取得“過渡帳戶”在結算日的結餘中按附表一所定比率乘以附表三所定比率計得的款額的一半。 （三）乘數列在附於本法律的附表二，並根據截至本法律生效日前一日為退休及撫卹效力而計算的服務時間訂定。