自僱人士是指並非以僱員身分賺取收入，其有關收入是來自生產或買賣貨品，或是來自提供服務或從事提供服務的業務人士。 近年來，因網購之便，不少人創業，自己做老闆，或者三五知己合夥。 初創階段，為求節省成本，當然未聘請僱員，也未定期出糧給自己。 如此一來，很容易忽略強積金，以為：「唔使供喇，我都無出糧！」但其實你要為自己開設自僱人士強積金戶口，將個人收入正式化。 好處是萬一買樓/買車，你有正式的收入證明文件，才有資格做到銀行按揭；也方便申請政府不同計劃的資助。
他指政府根據《強積金條例》為公務員供款，每月更提供額外供款，按年資計算，最高為月薪25%（連同強積金供款）。 因應紀律部隊人士通常較早退休，當局亦會額外提供2.5%供款。 如果有債務問題，一般人會建議進行「債務重組」，但如果真的別無他法，「破產」可以說是餘下的出路。 作為一項法律程序，申請者在破產後將會有多方面的影響，對信貸紀錄的遺禍尤其深遠。 一旦有人陷入財政危機而需要申請破產，經過破產程序後，申請人會獲法院頒布破產令，在破產令生效期間，資產需由交予受託人託管。 根據香港公司法，破產並不等於將所有債務清空結案。
公務員強積金計算: 服務介紹
要研究當中的管理費和回報紀錄，其實可以看它們每年或每半年的報告，當中會顯示管理費和過去一段時間(如三個月、一年和三年)的回報率。 筆者每逢收到基金管理公司的報告，也會拿來研究一下，例如整體賺蝕情況，個別基金賺蝕情況，再與「老友」的同事互相比較一下，商討是否有需要變動供款組合（政府工就有此獨特之處，皆因薪金並不是秘密）。 這些報告看似艱深難明，其實只是簡單加減乘除計算已知當中賺蝕。 不同基金有不同程度的風險和潛在回報，一般而言，基金潛在回報愈高，風險亦愈高。 根據《僱傭條例》，僱員必須於終止僱傭合約的有關日期前按連續性合約受僱不少於 5 年，才能享有長期服務金。
- 曾任教育局公積金管理委員會選任委員的教師梁子穎指，委員會成員負責基金的行政及管理事務，監察投資經理的「一舉一動」，若投資經理的策略出錯，例如冒險投資高風險基金時，委員會可警告、甚至辭退對方。
- 「預期退休時可累積的金額」等於預期強積金權益/職業退休計劃權益/公務員退休金計劃所獲得的一筆過金額或補助/津貼學校公積金權益，加上你的儲蓄及投資預期累積金額的總和。
- 他們退休時可領取的公積金累算權益遠超強積金，相信已為公務員退休生活提供很大程度保障。
- 如此一來，很容易忽略強積金，以為：「唔使供喇，我都無出糧！」但其實你要為自己開設自僱人士強積金戶口，將個人收入正式化。
- 很多打工仔戲稱強積金為「強姦金」，認為強積金實行後，回報率不理想，又被質疑行政費高，令中介金融機構成為最大得益者，與原本希望打工仔享有退休保障的原意背道而馳。
- 1995年1月，港英政府宣布，由於人口老化等原因使公眾對老年退休金計劃的意見過於分歧，當局放棄推行老年退休金計劃。
另外，萬一破產人行為操守未如理想，債權人可以提出有效理由反對解除破產令。 這有機會令該破產期延長最多四年（若破產人曾被裁定破產，有關破產期最多可被延長三年）。 公務員強積金計算 如有任何有關報稅、會計、破產的疑問，我們歡迎閣下的查詢。
公務員強積金計算: 「退休計劃計算機」簡介
3.若計劃成員將其累算權益轉移至萬通信託有限公司後之連續十二個月內，把全部有關已轉入的累算權益再轉移至其他受託人或提取全部有關已轉入的累算權益，該計劃成員將不合資格獲取有關紅利單位。 2021年，香港政府宣佈不承認BN護照為身份證明，其後積金局發出聲明指強積金計劃成員，不能依賴BNO護照或其相關簽證，作為申請提早提取強積金的證據。 2011年11月23日，強積金有關入息供款上限修定。 由2012年6月1日起，強積金有關入息供款上限將由港幣HK$20,000增加至HK$25,000。 與此同時，自僱人士的每月及每年有關入息供款上限將分別提升至港幣HK$25,000及HK$300,000。 按日僱用或僱用期少於60日的臨時僱員的每日有關入息供款上限，也同時生效，將由HK$650提高至HK$830。
就按月支薪的一般僱員而言，不論全職或兼職，他們的最低及最高有關入息水平分別為7,100元及30,000元，雙方的每月供款額均以1,500元為上限。 僱主作首次供款時，須補付首60日的全部強積金供款，並須於涵蓋首60日的糧期完結後的第10日或之前供款，及把供款紀錄在支付供款的7個工作日內交給僱員。 根據CSR172，以上任何一類做滿30日試用期 (包括跟署理首天與最後一天相連之星期六、日)才可獲署任津貼，例如第二類，就是起薪點 X 15% 。 其次在首期貸款方面，上限為24個月月薪，它會以押記形式註在查冊上，類似借二按，留意的是有不少銀行是不會就此批出高成數按揭，當然不排除個別銀行會有特別做法，宜先向各銀行查詢一下。 本計劃屬「專業組合式」計劃，由6個專門機構負責執行不同的職能， 公務員強積金計算 而各個機構皆為其專業範疇內的佼佼者，實為客戶信心之保證。
公務員強積金計算: 退休計劃計算機
對比之下，如果改用銀行同業拆息按揭即H按，政府就會以拆息H等於零的基礎，計算每月供款，又會以此為津貼的上限，換言之，由此可獲得津貼較少。 2.萬通信託有限公司將會於收妥從其它受託人轉移的金額起計的首個周年日，按轉移金額的性質，將紅利單位以自願性供款或強制性供款方式分配至表格列明的有關計劃成員的強積金戶口。 如該首個周年日並非交易日，則紅利單位將於緊接首個周年日後的第一個交易日分配。 紅利單位將按首個周年日當天計劃成員帳户內所存在的成份基金的單位價值的比例分配。 新加坡中央公積金：全由政府管理，管理費低，並保證每年至少有 2.5%利息，截至2013年規定，當地僱員每月供款佔月薪的 20%，僱主則供 16%。。 僱員在選擇強積金時，不能只看基金名稱就下決定，應仔細閱讀基金文件，了解不同基金的投資組合、回報及風險程度。
就著核心累積基金及65歲後基金各自而言，基金管理費只可向以上提及的各方（託管人除外）及各方任何獲授權代表支付，及只可（除《強制性公積金計劃條例》中列明的某些情況）收取成分基金資產淨值年率的某一百分比。 基金管理費受法例每日收費率上限所限，即成分基金各自的資產淨值年率0.75%，這收費包括成分基金及其相關核准匯集投資基金以及緊貼指數集體投資計劃。 該等優惠將以「特別派送單位」的形式按月存入成員的僱主及╱或成員供款有關的子賬戶。
公務員強積金計算: 退休儲備計算機
金融工具（尤其是股票及股份）之價值及任何來自此類金融工具之收入均可跌可升。 有關詳情，包括產品特點及所涉及的風險，請參閱強積金計劃說明書。 恒生強積金智選計劃下各成分基金的基金管理費（按每年資產淨值的百分比計算）總結如下，以供參考。 有關成分基金的基金管理費及其他適用的費用、收費及開支詳情1，請參閱強積金計劃說明書 。 現時受強積金制度涵蓋的打工仔和僱主均須定期向強積金計劃作出供款，雙方的供款額均為僱員有關入息的5%，並受限於最低及最高有關入息水平。 當年，當局亦容許受聘於舊長俸制的公務員是否選擇轉至新制，如他們轉至新制，所有長俸金額的發放方式亦會跟隨新制，惟他們仍可選擇於55歲提早退休。
其實大部分銀行不視作入息，你可先交稅單、銀行出糧紀錄、僱傭合約等讓銀行審批，作為入息證明。 如果有銀行要求提交糧單，糧單上反映到署理津貼的話，可能未必將署理津貼計入息和壓力測試。 不過這方法會計少強積金作為入息，如沒有糧單，銀行便不知扣強積金前的入息，只用扣強積金後的過數紀錄計入息。 不過，假如做高成數按揭，不少按揭證券公司都要求申請人提交糧單證明，不會計署理津貼為入息的一部分。
公務員強積金計算: 投資課程101
新制公務員退休後只有一項名為「公積金」的款項，公積金和強積金一樣，包括僱員和僱主兩方面的供款，政府會按服務年期而增加供款比率。 假設同學有興趣畢業後加入政府，就要打足35年政府工，政府才會提高比率至最高的25%。 立刻使用投資者及理財教育委員會的退休計劃計算機制定退休預算，可獲一份免費分析報告及具體行動方案。 用戶在估算期間內，沒有以強積金抵銷長期服務金／遣散費；沒有被拖欠供款；沒有間斷受僱；以及沒有提早提取強積金累算權益。
如僱主同時提供強積金及職業退休註冊計劃，便必須讓現有及新加入的合資格僱員（如適用）作出選擇。 股神「巴菲特」的金句：「別人恐懼我貪婪。」說的是趁低位時買入。 早前討論區討論公務員公積金時，有網友表示，由於股市回落，怕蝕本，便將供款轉到保守基金，這正正是反其道而行，低位時不買入，到股市回升時才加入？ 雖然股神也說過：「別人貪婪我恐懼。」但其實MPF不同股市，轉組合也需要一段時間，高位一向難估，要在高位轉到保守基金更是難上加難，所以平均成本法其實也有其道理。 MoneyHero Global Limited及／或其分支機構不能，亦不會對任何資訊、特定投資項目之回報與可持續性，或資料來源的潛在價值，作出評估、驗證或保證其適當性、準確性或完整性。 MoneyHero.com.hk可能透過本網站所提及的品牌或服務收取報酬。
公務員強積金計算: 受僱日期
2012年11月1日起實施僱員自選安排 公務員強積金計算 (強積金半自由行)，僱員可於每個公曆年一次，選擇全數一筆過把現時受僱工作期間作出的強制性供款所產生的累算權益，轉移至自選的受託人及強積金計劃。 隨着香港人口老化，2011年，65歲或以上人士佔總人口13%；2021年，所佔比例增至20%；預計到2041年，更會高達30%。 在強積金制度實施之前，香港社會約340萬的就業人士中，只有約三分一人享有退休保障。 在強積金制度實施以後，直至2012年為止，近九成就業人士已獲得某程度的退休保障。
- 一般的資本注入程序看似簡單，但不少人都會在設立公司後，將公司資本定額或全額轉移至私人帳戶，說算是獨資公司亦不應該這樣做。
- 註：所有獲縮減試用期的同事，雖然已轉為長期聘用公務員，但由於其服務未滿三年，並未符合「公務員公積金」計劃條款規定，所以這段期間仍維持實行「強制性公積金」計劃，需待其服務滿三年才開始「公務員公積金」計劃。
- 舉例說，新僱員在6月1日加入公司，至8月1日仍然工作（已超過60日），僱主便須於9月10日或之前作出首次強積金供款。
- 此外，由於她受僱的第30日在7月份（免供款期會伸延至緊接該30日後的不完整糧期末），因此亦無須為7月份作出強積金供款。
公積金計劃一般設有一個「歸屬比例」，規定僱員可取回權益的最低年限。 在強積金制度下，所有強制性供款均即時歸屬於僱員。 當然，有關款項按照法例須保存至計劃成員達六十五歲，或在法例容許的特定情況下方可提取。 公積金計劃可選擇只由僱主單方面供款，或由僱主及僱員雙方共同供款。
公務員強積金計算: 公司
僱員可以主動將強積金按「預設投資策略」投資，或將投資比例自行分配於上述兩個基金，而當僱員沒有作出任何投資指示時，就會自動按「預設投資策略」投資。 在不同人生階段，投資目標和風險接受能力都不同，所以有必要定期檢討自己的強積金投資組合，調整不同基金的分配比例，且愈接近退休年齡，投資組合中的風險就要逐步降低，盡可能確保有足夠的退休儲備。 強積金首次供款需要在新僱員入職滿60日後的下一個月份的供款日或之前作出。
當時有多名議員提出有關議案修正案，當中包括「核心累積基金」的按年計算平均投資回報率 公務員強積金計算 ，在每5年內不少於同期的消費物價指數的增幅 ，以加強保障打工仔的保障，但被否決。 就取消強積金對沖機制的問題，政府相應提出方案諮詢各界，惟方案仍未落實推出。 假設沒有供款上限，65歲開始退休的人士使用在職時10%的強制性供款，在3.6%的年均回報下，只能用到72歲或7年（見上圖）。 一些十分保守的人士，如果在職時只選擇投資於保守基金或保證基金，年均回報大約是2%以下，強制性供款在5年內或70歲前便用完。
公務員強積金計算: 基金管理費
此計算機只適用於計算年齡介乎18至65歲的僱員(臨時僱員除外)的首次供款。 此計算機並不適用於僱員因業務擁有權轉讓或集團內調職而轉至新僱主的公司工作，或僱員於首次供款所涵蓋的任何一個供款期內離職或到達65歲之情況。 使用滙豐流動應用程式及網上理財服務，即可安坐家中，輕鬆理財。 請瀏覽本網頁，了解新型冠狀病毒肺炎如何影響您的財務管理及我們的服務。 大學生爭崩頭想入政府工已是不爭的事實，但除了薪高、糧準外，不少同學對公務員現今可享什麼福利皆一頭霧水，甚至有「美麗誤會」，以為退休公務員會有醫療保障。 公務員強積金計算 公務員體制及福利經過多次改革，到底現時加入政府還有什麼「着數」？
公務員強積金計算: 保險，強積金及信託
立法會議員王國興直言當局有檢討必要，應研究是否可按情況，酌情讓紀律部隊人員提早取回供款。 不過，本報就事件向積金局查詢，積金局發言人只重申，法例規定計劃成員須於年滿六十五歲時，方可一筆過提取強積金累算權益。 公務員強積金計算 因按照職業退休計劃條例所成立的職業退休計劃與資助該計劃的僱主是兩個不同的法人。
公務員強積金計算: 【公務員按揭】按揭優惠有多少? 津貼如何影響按揭壓力測試?
「特別派送單位」為賬戶結餘的一部分，將會被收取適用於恒生強積金智選計劃的有關費用和收費。 如果成員在該月派送「特別派送單位」之前終止其賬戶或者將所有資產轉出，則該月將不會獲得任何「特別派送單位」的退還。 信託人可向某些參與僱主及╱或成員提供其他退還╱獎勵安排。 4.強積金保守基金的收費及費用可從強積金保守基金資產中扣除或從成員賬戶中扣除基金單位。 恒生強積金智選計劃下的強積金保守基金採用方法，因此，其單位價格、資產淨值及基金表現已反映收費及費用在內。 現時文職公務員年屆60歲，或紀律部隊人員年屆55歲（前線）或57歲（管理層）退休時，可一筆過提取公積金供款，並於65歲時再提取部分強積金供款。