啟勝物業管理有限公司12大伏位2024!專家建議咁做…

到7月30日首輪推售336伙,以及8月6日次輪開售336伙亦即日沽清。 其後8月初的第三輪發售加推單位更收到15331票,超額逾109倍。 NOVO LAND位於香港新界屯門欣寶路8號,鄰近公屋菁田邨及寶田邨,是新鴻基地產在區內的大型綜合發展計劃項目,分為6期發展。 啟勝物業管理有限公司 發展商指項目名稱源自拉丁語,意思創新、年輕、更遠,象徵項目以INNOVO(innovate)的理念寓意年輕及活力。 項目屬兆康第54區發展部分之一,在2020年開始興建,第1A期落成關鍵日期為2023年6月28日。

啟勝物業管理有限公司

隨著多年的發展,啟勝由一般的物業管理,發展至各類型資產管理範籌,包括物業地產代理,協助進行住宅買賣,亦有專門隊伍負責購物中心商場的租務及運營推廣活動工作,籌辦各類型的宣傳活動。 香港近年推動智慧城市發展,不少行業實行數碼化,而物業管理業扮演著先驅角色,積極利用創新科技,令市民生活更為便利。 新鴻基地產集團旗下成員啟勝管理服務有限公司(啟勝),憑著創新科技和以人為本精神,為住戶和客人帶來嶄新服務之餘,亦促進團隊內部數碼化,加強人才發展。

啟勝物業管理有限公司: 我們攜手成長

例如推出功能和服務全面的流動應用程式,讓住客能隨時隨地預約會所服務、繳交管理費,並用作進入大廈和使用升降機。 住客亦可利用人工智能溝通系統,查詢屋苑資訊及尋求幫助。 這些創新科技有助加強集團與客戶及持份者的人性化接觸。 本公司提供完善福利制度,包括底薪、佣金(無上限) 、獎金、在職培訓、有薪年假、婚假、生日假、安康假、公積金制度、交通津貼、醫療福利、新人介紹獎金、僱員買樓或租樓佣金優惠、員工旅遊及良好晉升機會。 啟勝致力提升員工各方面的技能、知識及心態,並成立「啟勝卓越服務學堂 KS Service Excellence Academy 」,培育員工成為物業管理專才,使員工發揮所長,提升整體工作表現。 為配合業務發展所需,集團積極招募人才,現有以下職位空缺,應徵者如成功獲聘,可享有集團提供完善的福利及津貼。

兩間公司亦以物聯網 啟勝物業管理有限公司 科技為集團旗下商用物業帶來更高價值效用。 啟勝管理服務有限公司是香港新鴻基地產全資附屬公司,成立於1978年,於香港主要負責管理新鴻基各類型物業,管理資產包括各類型的購物中心,數目超過30多個。 除此之外,啟勝亦擁有獨立的清潔公司、工程公司、會所管理公司、園藝公司等,整體員工超過6000人,負責物業總面積超過900萬平方米。 在業內,屬於數一數二的地產行業管理專家,而且在多個專業範疇裡面,獲得不少不同類型的獎項,培養出不同類型的專業隊伍。 新鴻基地產全資附屬公司,香港最大規模的物業管理公司之一。

啟勝物業管理有限公司: 住宅

主要租戶為百佳超級市場旗下的Fusion、便利店、酒樓、謝寶樹醫生醫務所、餐廳及其他日用品商店。 駿景園共分兩期,第1至7座(不設第4座)為第一期,於1995年入伙。 住宅單位面積介乎715至1623平方呎,另設36個位於頂層的複式單位,面積介乎1468至2876平方呎。 間隔為鑽石型客飯廳,面積介乎1127至1206平方呎,最頂三層亦設特色單位(客廳全落地玻璃,不是複式)。 啟勝物業管理有限公司 駿景園是繼銀禧花園之後港鐵何東樓車廠第二個上蓋物業(位於主要用作列車泊位的北廠上蓋),鄰近港鐵火炭站及馬場站(在本屋苑平台下方)。

  • 名高中畢業生及專上學生提供為期兩個半月的實習機會,讓他們體驗物業管理工作。
  • 新地代理總經理陳漢麟表示市場對項目反應熱烈,截至7月28日累收逾1.9萬票,以首輪發售336伙計算,超購逾55倍,平均每約56人爭一伙,成為2022年收票最多的全新盤,當中接近四成為投資者。
  • 兩鐵合併後,該等住宅單位售予港鐵公司,作為其投資物業至今。
  • 其中表現優秀的實習生更會獲得獎學金及「留位」機會,將來畢業後獲優先考慮加入啟勝。
  • 香港近年推動智慧城市發展,不少行業實行數碼化,而物業管理業扮演著先驅角色,積極利用創新科技,令市民生活更為便利。

發展商指項目榮獲國際級《WELL健康建築標準》Version 2預認證及Fitwel健康建築「二星級」認證。 同時會與本地農莊合作,定期開設周末農作市集,餐廳亦提供均衡餐單和健康料理工作坊。 員工是啟勝最寶貴的資產,我們致力發展員工各方面的技能、知識及心態以配合員工個人成長,提升他們的專業技術,我們亦不斷優化員工福利和職涯發展,與我們的員工共同成長。 九鐵公司在發展駿景園1期時,保留了多伙住宅單位,面積合共2784平方米。 兩鐵合併後,該等住宅單位售予港鐵公司,作為其投資物業至今。

啟勝物業管理有限公司: 保安員

啟勝地產代理是一間在香港擁有超過 30 年豐富經驗及提供專業地產代理服務的公司。 我們屬於新鴻基地產集團成員,為「啟勝管理服務有限公司」旗下之子公司。 「啟勝地產」提供各類住宅、工商物業代理服務,覆蓋本地的一手新盤項目及二手市場。 同時,亦提供相關的專業及增值服務,包括:估價、按揭轉介、房地產顧問服務等,全面為客戶提供一條龍代理服務。 由於此屋苑是美聯十大指標屋苑之一,故此屋苑的知名度十分高。

本公司提供完善福利制度,包括員工推薦獎賞、醫療津貼、有薪年假、婚假、生日假、安康假、公積金計劃、進修資助計劃、子女獎學金、員工康樂活動及良好晉升機會。 康業及啟勝均奉行綠色管理方針,並秉持「減少使用」、「物盡其用」與「循環再用」的原則,以配合集團對環保和可持續發展的日益重視。 兩間公司每年均自發進行碳審計,監察碳排放的情況,亦定期提升其管理物業的設施和系統,以減少能源消耗。 第2B期位處於基座商場 NOVO WALK 啟勝物業管理有限公司 上蓋,共提供729伙住宅單位,包括由1至4房,實用面積介乎277至1,429平方呎,預計關鍵日期為2024年5月17日。 發展商在2023年3月4日以折實均呎1.32萬元進行推售,一星期內累收10,691張入票,超購逾29倍,而首輪352伙即晚沽清,發展商即晚加推180伙。

啟勝物業管理有限公司: 保安員 (中環)

人,另一方面很多前線員工都不是固定在辦公室工作,因此網上學習便是不二之選。 網上課程將載有短片、小測驗等,趣味和實用性兼備,冀讓員工輕鬆又自主地學習,進一步提升培訓的普及性及參與度。 而林美玉也認為,網上學習會是未來人才培訓的重要趨勢。 如果問題仍然存在,您可以通過電郵將您的申請和詳細的簡歷發送至 ,在標題中註明您申請的職位。 1992年12月1日,荃灣中心廣州樓23樓發生槍戰,特別任務連圍捕持械匪幫,對一單位進行強攻進入。 啟勝物業管理有限公司 屋苑自設商場,命名為駿景廣場,面積約100,000平方呎。

另外,公司將為住戶提供專屬應用程式,提供虛擬鎖匙,可以透過藍芽開門,讓住戶可體驗免觸進出屋苑。 物管企業推動數碼化,需有相應人才策略配合,以協助員工發展各方面的技能及知識。 林美玉提及,公司近年致力推動數碼化學習,KS-CONNECT手機應用程式設有E-Learning介面,讓員工能隨時隨地自主學習。 培訓課程亦十分多元化,例如因應一些屋苑有較多年長住戶,特意推出認知障礙症課程,教授關注患有認知障礙症長者的要點,讓員工可以為客戶提供更貼心及全面的服務。 啟勝亦推出應用於商廈的「Work e-asy辦公易」應用程式,讓租戶隨時隨地享受電子管理服務,更有助管理團隊提升管理效益。

啟勝物業管理有限公司: 行業

一般補習教導學生功課,指導學生溫習默書、測驗及考試, 維持課堂秩序, 聯絡家長,跟進學生表現, 行政工作, 啟勝物業管理有限公司 教導小組小學生做功課(一般7-8人), 一般教師/導師工作, 負責小學小組全科補習課程,檢查功課。 2021年2月12日大年初一晚上10時,有居民拍攝到有人在荃灣中心一期及二期之間的行車天橋燃放多枚煙花達3分鐘。 警方表示接獲多人報案,指一名司機放完煙花後上車離開。 警員到場後,發現行車天橋上留下一個煙花包裝盒,未有發現有人放煙花。 發展商設立「Happy Share」資源共享平台,供住戶預約麵包機、抹窗機械人、吸塵機等多款精品家電。

您不一定需要具備相關的學術背景,因為我們正在尋找有發展潛力的年輕人才。 我們重視不同學科的思想和觀點的交叉融合,這有助公司多元化及全面地發展。 啟勝擁有非常豐富的購物中心招商營運經驗,通過對國內物業的操作,已掌握了大賣場、國際品牌店、服裝服飾、餐飲娛樂等各行業知名品牌。 不要輕易相信「無需經驗、學歷」,「人工高、福利好」的招聘廣告,應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。

啟勝物業管理有限公司: 助理物業主任

於香港除主要負責管理新鴻基各類型物業,管理的資產包括各類型的購物中心,數目超過30多個,另外管理不同類型的住宅物業,包括公屋、大型屋苑、單棟式住宅、各類型豪宅、低密度別墅等,其中不少是香港非常出名的物業。 此外亦管理不同類型的工貿中心以至最新型的甲級寫字樓物業等。 兩間公司均視人才培訓為提供優越物業管理服務的關鍵一環。

  • 然而,我們的物業人員培訓計劃是為應屆畢業生設計的,以便在早期階段開始他們的職業發展。
  • 九鐵公司在發展駿景園1期時,保留了多伙住宅單位,面積合共2784平方米。
  • 不要輕易相信「無需經驗、學歷」,「人工高、福利好」的招聘廣告,應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。
  • 如果問題仍然存在,您可以通過電郵將您的申請和詳細的簡歷發送至 ,在標題中註明您申請的職位。
  • 目前集團員工超過40,000名,包括多方面的專才,致力為客戶提供優質的產品及服務。

有意者請將個人履歷、現時及要求薪金以及可到職日期,電郵至或填妥網上求職申請表申請。 集團深信優秀人才是業務發展的基石,推動集團向前邁進的動力。 目前集團員工超過40,000名,包括多方面的專才,致力為客戶提供優質的產品及服務。

啟勝物業管理有限公司: 申請程序

第1A期提供824伙住宅單位,分別為「Elverum 第一座」及「Elverum 第二座」,設開放式至4房戶型,開放式及2房單位佔最多,樓花期長約1年,景觀以內園景,樓景和山景為主。 1A期在2022年7月18日公布首張價單,涉165伙。 面積247方呎的開放式單位折實價為329.71萬元,平均呎價為13,188元,是屯門區內近一年半最平入場價新盤,形容價錢為「坐擁雙站無敵價」。 新地代理總經理陳漢麟表示市場對項目反應熱烈,截至7月28日累收逾1.9萬票,以首輪發售336伙計算,超購逾55倍,平均每約56人爭一伙,成為2022年收票最多的全新盤,當中接近四成為投資者。

而發展商計劃NOVO LAND第1A期入伙後,提供周末穿梭巴士服務由屋苑前往屯門V city商場,至2025年8月底。 發展商亦與永東旅行社合作,安排每日4班跨境直通巴士服務,預計由屋苑到深圳灣的車程約10分鐘。 住客會所亦提供齊全的配套設施,包括水力按摩池、壁球場、室內籃球場/羽毛球場、健身室、健康舞室、兒童遊戲室、宴會廳、閱覽室、酒廊、桑拿浴室等。 設施包括園藝花園、棋藝亭、緩跑徑、兒童遊樂場、4個網球場、2個住客會所和泳池。

啟勝物業管理有限公司: 計劃展開

泳池共有3個,分別為會所內的五十米羅馬式標準池、冷暖水池和位於第11座旁的園林式泳池。 我們的高級管理層 將會是招聘考核及面試的評審,你將參與多個具挑戰性的考核環節,包括筆試、案例研討、小組面試和個人面試。 而屋苑正門兩旁均設巴士站,發展商指將來會增設8條全新巴士綫,包括2條新循環綫(港鐵K54及城巴50M)。 同時與九巴合作,為住戶提供在2023年底可以半價優惠購買九巴月票兩張,每戶名額為2個。 屋苑設商場5萬方呎商場「NOVO Walk」,預計於2024年中啟用。 2022年7月公佈的租戶包括超級市場Market Place(後改為一田超市)、A-1 Bakery麵包店、萬寧、麥當勞、英藝幼稚園暨國際幼兒園等。

啟勝物業管理有限公司: 助理物業主任 – 啟勝管理服務有限公司 – 新界

啟勝管理服務有限公司(下稱啟勝)作為全港最具規模的物業管理機構之一,一直以「用心服務,做到最好」為服務理念,啟勝董事朱啟明及其團隊所制定的人才培訓及發展計劃,也是從這個理念出發。 集團透過旗下康業服務有限公司及啟勝管理服務有限公司,為客戶提供卓越的物業管理服務。 截至2022年6月30日,兩間公司在香港及內地管理的住宅和非住宅物業樓面合共約2.7億平方呎。 啟勝管理服務有限公司致力為旗下物業提供優質物業管理服務,透過創新科技為住戶提供智能化嶄新體驗。 啟勝特意研發智能手機程式「啟勝資訊通」,即時透過「推播」技術主動通知用戶有關所屬物業最新資訊,讓住客時刻接收第一手資訊及相關圖片。 啟勝物業管理有限公司 發展的高尚住宅,劉榮廣伍振民建築師事務所設計,並由啟勝管理服務有限公司管理。

啟勝物業管理有限公司: 助理廚師 (中菜)

項目預計關鍵日期為2023年6月30日,樓花期約10個月。 發展商因應第1A期收票反應持續熱烈,在8月17日進行首輪銷售,並以折實均呎13,998元推出首批160伙單位。 為加強內部培訓,啟勝3年前將過往的培訓系統重新整合,成立「啟勝卓越服務學堂」(KS Service Excellence Academy),提供各類專業培訓課程,藉以將員工打造成專業物管精英,並協助啟勝成為優質品牌。 然而,我們的物業人員培訓計劃是為應屆畢業生設計的,以便在早期階段開始他們的職業發展。 我們在一個急速發展的行業中提供一個富有前景的發展機會。 為見習物業主任提供全面綜合的培訓和實踐機會,確保你具備紮實的基礎技能,令你在職業生涯中走得更遠。