會計 系畢業不一定要去四大，CPA其實更像Certified Private Accountant. 學了4年會計，從來沒人告訴我們可以關注審計行業的發展歷史，該思考審計業務的 … 審查核定財務收支狀況並提供審計和會計相關諮詢 … 原標：四大會計事務所面試分享圖文／(本文由Dcard大大分享授權轉載)嗨嗨大家，我想跟. 畢業於國立台北大學會計系的沈玉翎，一畢業就進入台灣四大會計師事務所之一的勤業眾信，從會計「一年級生」起步，五年後一路升上副理，有著人人稱羨的工作資歷。
財務諮詢和投行業務非常相近，四大和投行在這塊領域可以說有競爭也可以說有區隔，四大更加側重專業性，做企業跨境併購項目居多，投行的業務免不了證監會打交道，綜合性強，業務體量也大。 其實行業里很多公司都會這樣做，大家在部門的命名這裡並沒有一個很統一的叫法，都是根據自己公司習慣來的。 由於稅務要跟稅務局或者服務機構通電話，把話講清楚是很基本的素質，我見過很多學生雖然考試一流，但一跟人交流連花都講不清，很簡單的一句話要表達很久，可能是緊張可能是沒經驗，anyway 這些在職場都是不允許的，尤其是跟國家機關通話。 四大會計師事務所薪水 入職后就不要想著跳槽，在稅務這個行業沒有 3-5 年功力是磨不出東西來的。
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當然所有的事情都是相對的，而且也不是一塵不變的，隨著國家稅收制度的完善，稅務潛力的釋放空間不斷的被開發，對於正在稅務求職的你來說，未來會有更好的發揮空間。 每年到了求職季，無數申請通過互聯網從四面八方投遞至企業郵箱，人事部炸開了鍋不說，學生也開始了一輪輪的網申、筆試、面試備戰。 這篇當然不是教你如何做面試的文章，這種「面經」網上一搜一大把，有空可以一篇篇翻來看看。 主要考察應聘者是否具備四大的一些基本素質和能力。 題型包括：圖形推理、言語判斷、數字推理、情景判斷、英語能力、性格測試等。
有業內人士透露説，普華永道、德勤等所已經開始過一輪小範圍的“精兵簡政”了。 普華永道、德勤的主要的裁員方式為“勸退”，即以“工作不適任”為由，要求員工簽署辭職信。 不過由於規模不大，且並未採取集中高密度裁員的方式因而未引起外界注意。 然而，進入11月份之後，有傳聞稱，“四大”已經延遲本年度校園招聘的進度，並已經縮減了原本的招聘規模，其後又遭到“四大”相關公關部門的否認，因而越發變得有些“羅生門”，這也引發了外界對於“四大”是否還將大幅度擴招問題的關切。 近日，《中國經濟週刊》對服務業中頗具代表性的會計師行業做了採訪瞭解。
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工作強度大自然不用說，出差可能比審計還瘋狂，這份工作有趣的地方是「盡職調查」實質上像和企業玩貓捉老鼠的遊戲，我會在後面詳述。 顧問業務快速崛起：隨著疫情、戰爭等事件影響，市場與外部環境變日益複雜，企業更傾向於使用外部顧問來檢視內部問題，以勤業眾信為例，顧問業務收入已成長至總收入 50% 以上，未來將成為左右四大會計師事務所成長的關鍵因素。 安永 EY（安永聯合會計師事務所）：在台灣最具國際化的會計師事務所，公司內設置兩個符合國際標準的飛鏢標靶供員工使用，因此被稱為「飛鏢所」。 中國指示國企停用四大會計師事務所：彭博社指出中國政府以數據安全為由，要求國企停止使用國際四大會計師事務所，在合約到期後不再續約，是中美衝突並與國際脫鉤的一個手段，不過這可能使中國國企更難取得國際資本。 台灣的安侯建業最早由張安侯成立，加入 Peat Marwick Mitchell & Co. 後，成為台灣歷史最悠久的國際性會計服務組織，是畢馬威在台灣的加盟成員。 大家好 我們是碁元會計師事務所，一個非典型的會計師事務所。
通常副組長的職位是待1年，在這個階段就會開始當IC（Incharge，案件主辦）了，開始接案件之後就要開始平衡原本的主查案件及自己所接的案件之間的關係。 新人表現良好的話，第三年起可晉升為組長，開始接觸管理及規劃工作，負責案件進度的掌握、人才的培養以及與客戶的互動。 再往上晉升就是經理級，需歷練約5~6年時間，想再往上升，就必須具備會計師證照。 Deloitte_勤業眾信聯合會計師事務所薪水、年終獎金、公司福利等精彩內容都在比薪水。 最新薪水：查帳員薪水、副組長薪水、查帳 … 四大會計師事務所薪水 新進審計員職涯發展，平均起薪3萬3000元。
四大會計師事務所薪水: 年薪160萬很少？ 美排名前十雙碩士：是我高估自己嗎
在這一階段，每個小組裡剩下的工作五年的元老一般只剩一半了，很多人離職或者跳槽，這個階段老闆和經理會很慎重地用人，大量的SRM，SAD，REPORT，CLAER等等工作。 依照國家職業資格證書清單規定，審計專業技術資格列入國家職業資格清單。 由國家統一考試獲得，高級審計師採取考評結合方式獲得，即先通過考試，再通過省級高級審計師評審委員會評審后獲得該職業資格證書。 一年的「四大」工作后，終於可以擺脫掉「小朋友」的稱呼，通常被稱為SA2，在安永稱為SA-2，普華永道稱為SA-1。
內容包括：小組討論、案例分析、角色扮演、團隊遊戲、經理一對一面試等。 四大會計師事務所薪水 在四大的官網上進行職位申請和簡歷填寫，校園招聘基本不接受其它形式的簡歷投遞。 網申是必須經歷的第一關口，個人的基本資訊都會錄入四大的系統。 本土八大主要著手於國企、政府機關、事業單位以及國內的中小型企業以及IPO，因為國家有意扶持，所以一些中等規模企業也喜歡找天健立信之類的本土來做。
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PwC資誠聯合會計師事務所英文全名為PricewaterhouseCoopers，台灣所是跨國會計師事務所PwC在台灣的聯盟所，台北所與EY一樣位於國貿大樓內，靠近台北101／世貿捷運站。 因為企業Logo為橘色，所以網友暱稱為「橘所」。 當畢業後遇到了許多人，無論是不是會計相關科系，只要跟「商」有點沾上邊的人都會知道所謂的『四大』。 而我想有些人在畢業後對於究竟要去哪一間事務所真的很困擾，還會上網發文求救給意見，畢竟「台灣四大會計師事務所怎麼選？」這標題也算常見，今天我就來發表一點小小意見。 另外還有許多關係到家用寬頻使用體驗的細節，像是除了充足的國內互連頻寬，想要享受網路無遠弗屆、來自世界各地的豐富資訊內容，更需要穩定且足夠的「對國外連線頻寬」，才能真正地「暢行無阻」。 當然，家用寬頻業者的「客戶服務」品質也相當重要，當用戶發生問題時，客服的反應速度與障礙排除更是一大重點，其次就是加值服務的多元性－像是整合影音娛樂、遊戲或是其他生活服務，為消費者帶來更方便省心的生活。
疫市加薪看準3大形勢：盈利、往績及市況 … 過去會計師事務所主要扮演審計、查帳等角色，隨著企業需求與日俱增，業務逐漸擴大至鑑識、稅務、管理顧問、不動產、風險管理、精算、企業財務、法律服務、ESG 等。 畢馬威（KPMG）是一家網絡遍佈全球的專業服務機構，專門提供審計、税務和諮詢等服務。 畢馬威在全球150個國家擁有138,000名員工。
四大會計師事務所薪水: 會計專員(儲備幹部)
國內大學會計系所每年畢業生大約2400名，對國內4大會計師事務所來說，人才供應相當吃緊，因為每年光是勤業眾信、安侯建業、資誠、安永等大型會計師事務所，合計就要招募 … 勤業眾信聯合會計師事務所今（18）日宣布，全面推動「Well-being人才政策」，吸引年輕人加入，除了宣布全面調升薪資，基層加薪幅度超過10％，讓薪資水平成為四大會計事務所最高。 還有Work from home彈性上班政策、每週一天的便服日也將於農曆年後實行。 資誠會計師事務所則表示，考量物價通膨與市場調薪等因素，今年員工薪資調幅可達 9% 以上；在工作環境部分，目前員工每個月有 7 天可申請在家辦公，為鼓勵員工提升數位技能，也有數位進修制度，員工可透過線上進修取得資誠數位徽章。
會計師的執業機構（公司），通常取名為「某某會計師事務所」。 升上Senior，就是一個小主管，一人負責幾個案件並帶領團隊去客戶公司查帳，對外直接對客戶，對內為經協理和會計師。 這通常是一個坎，因為除了要帶領團隊外，還要學習案件的管理，壓力非常大。
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一位德勤的員工告訴記者，德勤之所以選擇降薪是因為德勤的成本結構較為合理，外籍合夥人較少，而外籍合夥人往往收入較高。 另外，德勤近年來的擴張速度並不及安永迅猛，因而通過“降薪”仍然能夠拿出過得去的業績。 業內人士判斷，國內外經濟形勢進一步下滑，讓一些服務業企業選擇了大幅度的裁員來度過冬天，其中也包括了“四大”。
- 不過，隨著科技產業外移、台股萎縮，台股不再是外資眼中的「明日之星」，一方面造成分紅比重下降，影響外資分析師的薪資結構，動輒百萬美金年薪的情況不再，一方面分析師屬於爆肝高壓工作，也讓分析師紛紛選擇換領域或直接退休。
- 【JobsDB測薪機 】用數據說話 跳草裙舞前先了解你份工的平均薪酬水平 技巧1：吼準最佳時機：財政年度前 跳草裙舞的意思，是指打工仔以辭職為理由，或者暗示自己將會跳槽到另一公司，令老闆主動提出加人工來挽留你。
- 相較於過去的家用寬頻多半以有線直連電腦使用，現今連網設備更為多元，且大多支援 Wi-Fi 無線連結，因此反而更重視無線網路連線品質。
- 審計員，高審1-3，專案經理1-2，高階專案經理1-2，經理1-3，高階經理1-2，授薪合夥人與權益合夥人。
- 這個階段的基本工資在8k左右，8k以上的基本上是第一年的表現總體整體在4-5分，並且通過了 註冊會計師。
- 最底層，是人最多、流動率最大的組員，中間，是最累、也學習的最多的組長，上面，是兵來將擋、水來土淹的理級，頂端，則是接近贏者全拿的會計師。
四大會計事務所，一般簡稱「四大」，是國際上知名的四個會計事務所，即普華永道PWC、畢馬威KPMG、德勤DTT以及安永EY。 KPMG 安侯建業則說，最近已經完成相關部分績效考評也完成調薪作業，今年將持續整合資源並調整同仁薪資，希望能吸引更多跨領域等優秀人才。 在工作環境部分，柯志賢則說，為了讓員工更具彈性的工作場域與自主權，將採取混合辦公模式，放寬每周一天與大節日前一天的便服日；另也將實施全球人力調派計畫，讓員工可以累積海外團隊經驗，以提升資歷與職涯資本。 勤業眾信總裁柯志賢今 日表示，將全面推動「Well-being 人才政策」，提升員工的薪資待遇，薪資調幅將優於軍公教 4% 水準，其中基層與新進人員調幅更高達 10%。 從勞動部職類別薪資調查動向，2016年前三大高薪工作包括機師（單月總薪資24萬）、精算師（19.6萬）與醫師（15.3萬），相較2006年，這三大高薪工作的月薪21萬、13.5萬元與12.5萬元，平均年增幅僅1.4％、4.5％、2.2％。
四大會計師事務所薪水: 會計界「四大」完成薪酬調整 PwC部分職級「凍薪」
這些繁瑣的苦工，靠的都是實際到客戶辦公室工作的IC與團隊成員，上層經協理與會計師負責覆核工作底稿，若覺得內容錯誤或不足則會出意見（Review Notes, RN）給團隊成員修改。 來來回回過招數次，直到會計師滿意後，工作才算完成。 經過數次整併後，全球最大的四個會計師事務所聯盟，分別為Deloitte、PwC、EY與KPMG（以2020年營收排序）。 之所以稱為「聯盟」，是因為跨國會計師事務所的發展，並不像一般公司跨足其他國家時，採用自行設立分子公司或併購，而是讓當地會計師事務所「加盟」。 因此各地區的會計師事務所在經營上，仍保有一定的自主權。 簡報內容不僅有YW本人親身經歷，還加上其他同事遭遇，主要陳述德勤在三家上市公司審計工作中如何「放水」。
四大會計師事務所指的是德勤（DTT）、普華永道（PwC）、畢馬威（KPMG）與安永（EY） 4 間會計師事務所，在台灣分別被稱為勤業眾信、資誠、畢馬威與安永，為 4 家全球最大的國際專業服務組織，是由二戰後八大會計師事務所多次合併而成，合稱「EDPK」。 台灣四大會計師事務所的升遷制度其實都還蠻明確清楚的，不過因為我只待過一間，所以我就以我們這間來說明，大家再變通一下。 記者瞭解到，目前，由於業務急遽縮減，曾經一度為加班而苦的“四大”員工們已經面臨無班可加的局面。 不過，各大會計師事務所即將進入傳統意義上Peak Season（忙季），而作為該行業翹楚的“四大”的裁員降薪的確讓很多人費解和意外。 安永早於1973年在中國香港設立辦事處，1981年成為最早獲中國政府批准在北京設立辦事處的國際專業服務公司。
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許多畢業生都因高薪想進入「四大」工作，但很多人並不了解四大會計事務所的職位晉陞路線，其實「四大」屬於同一階梯的事務所，崗位設置相差不多，職位升遷非常明晰。 四大會計師事務所留人陸續祭出調薪政策，勤業眾信宣布今年基層員工調薪 10%，資誠也宣布今年平均調薪幅度約 9% 以上。 Miru9.台灣就職市場就是這樣，好一點的公司可能5，6萬，但是在高就有難度。 主要原因是因為台灣本身能給高薪的企業不多，既使是大企業也不見得給的出理想的薪資。
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就拿 CPA 來說，沒有 CPA 是可以入職的，想升職就不能沒有 CPA 。 如果你打算在這個行業繼續摸爬滾打，CPA 是無論如何都要啃下來的硬骨頭。 我的建議是：你可以不靠財會專業入職，但你必須在入職后以最快的速度補上專業，然後跟大家一樣去奪取 CPA 。 剛入職的實習生或者應屆生一定會覺得審計工作和我上面描述的差距很大，實則無聊乏味之極。
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資誠指出，在薪酬層面，除了衡量職位評價以及員工績效能力表現等內部因素，資誠也會隨時掌握物價通膨、市場調薪趨勢等外部因素來調整薪資策略和架構，以強化市場競爭力以及人才的吸引與留任。 職場世界的遊戲規則，至少就事務所而言，我個人感覺挺好。 四大新鮮人標準起薪32K，昏天暗地的加班結果，每月領薪水刷金融卡，都有四五萬元進帳。
積極辦校園徵才活動：由於會計師事務所人力需求龐大，四大會計師事務所為了爭搶人才，每年皆會盛大舉辦校園徵才活動，甚至利用各種管道與學生接觸，增加會計師事務所曝光的機會。 作為往後求職的跳板：四大會計師事務所的名聲響亮，工作技能訓練扎實，是新鮮人累積經歷的好地方，許多企業也將其視為品質保證，因此若能先到四大會計師事務所磨練，未來有機會能轉職到心中更理想的職位或企業，對於職涯發展更有利。 1.申報營業稅、綜合所得稅等各項稅務 2.代客記帳、傳票製作 3.接聽客戶電話 4.辦公室作業 有相關經驗佳、或對此工作有學習熱忱者。 事實上，此前三年，包括安永在內的“四大”多年的高速擴張均得益於資本市場的欣欣向榮。
2000年以來，台灣的實質薪資水準陷入停滯，17年來加薪腳步緩慢，形同凍薪。 根據財政部統計處「由財稅大數據探討台灣近年薪資樣貌」的統計，有130萬人、將近四分之一的工作者平均月薪僅有2.2萬～2.3萬元，僅略高於基本工資，在低薪泥沼中難以掙脫。 由於會計行業人才流失率極高，各大小會計師樓每年都一定會培養新血，所以畢業生找工作一點不難。 與此同時，各大專院校都有開辦會計課程，本行的入行門檻比較低，畢業生人數眾多，所以大公司也會「有得揀」，競爭相當大。
四大會計師事務所薪水: 進入四大會計事務所的你，30歲後會在哪裡？
” 一位早前從安永離職的知情人告訴記者，但隨着經濟繼續惡化，IPO市場基本暫停，老闆們開始坐不住了，於是有了上述所謂的第二批。 2008財年安永國際會計公司年收入為245億美元，比2007財年增長16.2%，全球共有專業人員135000人。 德勤全球2010年的收入為266億美元，超越普華永道成為全球最大會計師行，在中國擁有員工8000多人。 四大會計師事務所薪水 四大會計師事務所薪水 羅兵咸永道另向員工派發一次性的特別感謝金。